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Terça-feira, 02 de dezembro de 2014

Rede social de carreira conecta candidatos a sustentabilidade

Já não é necessário perder tempo procurando o trabalho dos sonhos ou o candidato ideal para o emprego. Criada para facilitar o processo de recrutamento, a nova rede social de carreira Talenda permite que empresas encontrem candidatos com o perfil desejado sem necessariamente buscá-los na plataforma.

A página trabalha com um algoritmo de correspondência que sugere automaticamente os perfis de selecionadores e usuários que mais combinam entre si. “O tempo e o custo de uma contratação diminuem significativamente. Dessa maneira, a Talenda faz a diferença no mercado de recrutamento”, analisa Thelma Quintão, da empresa Miss Catarina Beachwear, que busca talentos na rede social. Os recrutadores podem adicionar aos seus contatos talentos interessantes, mesmo que uma vaga ainda não exista. Dessa forma, os candidatos se mantêm atualizados e se familiarizam com a empresa.

Além do diferencial da combinação automática, a Talenda só aceita o cadastro de recrutadores que oferecem condições sustentáveis de trabalho, como vagas permanentes e respeito às leis trabalhistas. A intenção é promover o crescimento profissional dos futuros empregados. “Assim, as empresas registradas demonstram sua responsabilidade social corporativa e se diferenciam dos concorrentes. Esse pré-requisito é uma excelente ideia!”, diz Carlos Oliveira, assessor de relações sindicais da MRS Logística S.A., que já faz uso dos serviços da Talenda.