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Agenda
Digital Transformation
& Innovation Program
Digitalks + Spin
Programa de Transformação Digital e Inovação para empresas de todos os setores que precisam trazer os seus executivos, líderes e colaboradores para a economia digital. 
 
Uma nova forma de pensar e agir na gestão e nos negócios, utilizando metodologias ágeis, pensamento transformador e uma nova cultura.

DISCIPLINAS DE INOVAÇÃO DA SPIN 

Como promovemos a transformação

01.

Simplified
Innovation

Promovemos a inovação de forma simples, objetiva e estruturada

02.

Edge to Core
Approach

Agimos inicialmente nas áreas periféricas da indústria para, então, chegar no core business

03.

Top Down
Awareness

Conscientizamos o nível estratégico da organização para engajar a base

04.

Bottom Up
Empowerement

Empoderamos a base da organização, por meio de lideranças de diversas áreas

05.

Culture
Realignment

Realinhamos a cultura organizacional, promovendo uma visão estratégica sobre inovação e mantendo foco em ROI.

06.

Inside Out
Transformation

Promovemos a transformação através dos colaboradores

07.

Real Problem
Focus

Focamos nos problemas reais, importantes e que gerem resultados positivos

08.

ROI Based Initiatives

Incentivamos que todas as iniciativas sejam baseadas em ROI

09.

Agile Processes Support

Utilizamos metodologias ágeis como suporte à inovação

10.

Continuous Interation

Induzimos times a praticarem a iteração continuada como elemento chave para todas as disciplinas.

Proposta de valores

  • Oportunidades de inovação
  • Novos conhecimentos
  • Maior maturidade
  • Velocidade
  • Adoção
Pensar e agir como
STARTUP?
Nós capacitamos os talentos da indústria para que pensem e ajam como startups, a fim de identificar melhorias em processos e novas oportunidades, de forma estruturada e consistente.
Homem observando aurora Boreal
E por que pensar e agir como
STARTUP?
  • Fonte Acessível e Rápida de Inovação
  • Foco na resolução pontual do problema;
  • Resultado Financeiro;
  • Rápida capacidade de validação;
  • Empreendedores obstinados em resolver problemas.
Aculturamos corporações e talentos para a
EXCELÊNCIA
Design Organizacional – Gestão Ambidestra
Pequenos organismos vivos conectados entre si, fomentados pelas lideranças da empresa e a cultura interna. Espaço para o desenvolvimento de uma gestão ambidestra.
Principais características:
  • Liberdade e Experimentação
  • Inovação orientada a resultados
  • Customer Centricity
  • Metodologias Ágeis
  • Pensar grande, começar pequeno, escalar rápido
  • Apoio da Direção
Um treinamento de
LIDERANÇAS
A escolha dos talentos para o Programa é estratégica, pois será decisiva para a multiplicação bem sucedida do conhecimento adquirido às outras camadas da empresa, quando do término do treinamento.
 
A busca e escolha destas lideranças deve focar especialmente o nível estratégico e tático (diretores, gerentes e supervisores), do centro da pirâmide organizacional (hierárquicas ou não), com talentos capazes de internalizar as boas práticas e comunicar a mudança gradativa da cultura organizacional aos demais níveis da corporação até chegar a base dos colaboradores.
 
Como consequência, os talentos qualificados poderão ser eventualmente envolvidos em discussões estratégicas e de futuro da organização com a alta direção e board da companhia

DISCIPLINAS DE INOVAÇÃO DA SPIN 

Como promovemos a transformação

Imersão de alinhamento
  • 1 reunião online
  • Duração de 2 horas

A imersão de alinhamento ocorrerá para informar o objetivo do programa e como ele acontecerá. As comunicações para informativos e discussões sobre temas gerais serão da seguinte forma:

Canal

Comunicação

Grupo de WhatsApp

Comunicados e notícias

Microsoft Teams

Encontros online

Email

Agendamento de encontros e envio de materiais

Exponencial

Conteúdos digitais

Disciplinas - Canal e comunicação
Webinars
  • Reuniões online
  • Duração de 1 hora cada

Durante o curso são realizados webinars com especialistas para discussões provocativas sobre temas do universo da Nova Economia e de Inovação Aberta.

Aulas
  • 6 aulas online
  • Duração de 2 horas cada

Veja a programação completa:

• Inovação Aberta
• Megatendências de Inovação
• Dados e Tendências de Inovação Aberta
• Pensar e agir como Startup
• As 10 Disciplinas de Inovação da Spin
• As 5 Disciplinas de Inovação de Stanford*
• Processos de Descoberta via Needs Statement*
• Seleção de Startups de forma estratégica
• Conexão Estratégica com Startups
• Avaliação de Pitches de Startups
• Boas Práticas de Mentoria de Startups

* Metodologia SRI (Stanford Research Institute)

Plataforma exponencial

Através da plataforma Exponencial Indústria 4.0 (exponencial.vc), os participantes podem:

  • Acessar conteúdos técnicos e de engenharia sobre a Indústria 4.0, Inovação Aberta e Startups;
  • Conhecer e contratar soluções de startups, indústrias, fornecedores da Indústria 4.0;
  • Propor desafios para resolução por meio de tecnologia;
  • Fomentar e gerir ideias de seus Colaboradores; Inovar em todos os Departamentos;
  • Cocriar inovações com Clientes e Parceiros.
Spin Spaces
  • Até 04 startups
  • 2 horas

No Spin Spaces, nosso Laboratório de Startups, serão apresentadas algumas startups do portfólio Spin para que estas possam “mostrar” aos participantes a rotina e indicadores de startups. O objetivo do laboratório é que os participantes possam entender como operam startups e se relacionar com as mesmas.

Você também terá acesso a:
Digital Transformation Member
A sua empresa será protagonista do ecossistema Digitalks, com exposição em todas as atividades do Digitalks, além de participações em conteúdos, palestras e painéis de debate. 
SAIBA MAIS
Entrevista exclusiva no programa de TV online Digitalks Now

Você será entrevistado no Digitalks Now, o nosso programa de tv online ao vivo que tem mais de 5 mil views por mês e acontece de segunda a sexta às 11h.

SAIBA MAIS 
Digital Transformation
EXECUTIVE
De R$39.500
Por 3 parcelas de
R$ 9.500
  • Até 10 líderes executivos da empresa
  • 16 horas de treinamento
  • 1 webinar
  • 4 semanas
  • Material didático
  • Licença da plataforma Exponencial.vc por 3 meses
  • Digital Transformation Member do Digitalks por 3 meses
  • 1 entrevista exclusiva no quadro "Digital Executive" do programa de tv online Digitalks Now
QUERO ESSE PLANO
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R$ 14.500
  • Até 30 líderes executivos da empresa
  • 16 horas de treinamento
  • 2 webinars
  • 4 semanas
  • Material didático
  • Licença da plataforma Exponencial.vc por 3 meses
  • Digital Transformation Member do Digitalks por 6 meses
  • 1 entrevista exclusiva no quadro "Digital Executive" do programa de tv online Digitalks Now
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SUPER COMPANY
De R$89.500
Por 3 parcelas de
R$ 22.500
  • Até 60 líderes executivos da empresa
  • 16 horas de treinamento
  • 4 webinars
  • 4 semanas
  • Material didático
  • Licença da plataforma Exponencial.vc por 3 meses
  • Digital Transformation Member do Digitalks por 12 meses
  • 1 entrevista exclusiva no quadro "Digital Executive" do programa de tv online Digitalks Now
  • 1 participação no painel de debate do programa de TV online Digitalks Now
  • 1 participação no painel de debate do evento Digitalks Executive
QUERO ESSE PLANO
  • Logo Digitalks de cor Branca

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