Terça-feira, 08 de julho de 2014
O LinkedIn divulgou um estudo sobre Relacionamentos no Trabalho. Este estudo aponta algumas diferenças no comportamento entre os funcionários no ambiente profissional. A pesquisa foi realizada em 14 países, incluindo o Brasil.
1. Plano de Carreira
– 68% dos participantes pertencentes à Geração Y estão conscientes e dispostos a sacrificar uma amizade com um colega por uma promoção
– o Brasil é o lugar onde as pessoas são mais leais aos colegas de profissão
– No País, 66% dos baby boomers e apenas 28% da geração Y acreditam que a amizade com colegas de trabalho não afeta seu desempenho profissional.
2. Amizades
– Mais de um terço dos entrevistados brasileiros afirmaram que a amizade com colegas de trabalho os motiva;
– Ser socializado no trabalho é mais importante para a Geração Y do que para os baby boomers.
3. Comunicação no Trabalho
– 54% do brasileiros discutem o seu salário com colegas
– Os jovens também são mais abertos para falar sobre questões pessoais
Fonte: Proxxima
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